刘强东，好像“变”了。
近日在京东高管会上，刘强东直言不讳地讲道：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”此番言论，让平日友爱员工的“东哥”形象，显得有些狰狞。
也许是敲山震虎，但能够看得出来——京东的这位创始人很焦灼。而焦灼背后，是宏观经济下行，行业低迷不振，企业难以突围，问题层层叠加。
当前，企业遭遇的生存发展困境层出不穷，主因是周期轮动，越来越卷，存量竞争，降本增效迫在眉睫。
水深火热之中，企业又当如何破局？
01 可怕的企业病，正在荼毒商业根基
事实上，员工能不能完成业绩，能为公司做出多大贡献，是由多方因素决定的。
这不仅与员工意愿和能力有关，还受其他因素影响：比如行业发展周期，公司管理水平，组织能力，办公效率……等等，都会影响企业健康运转，乃至生存。
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