近日，一名求职女子在社交平台发帖称，其在应聘惠州市海峰塑料制品有限公司“经理助理”一职时，遭遇企业法人代表吴某的言语性暗示，引发关注。涉事公司回应称“问隐私也是为了工作”，并表示“是我们的问题，不该问的”。目前，当地镇政府表示将介入调查。
求职女子与面试人员的聊天记录 图/网络截图
据该求职者描述，她通过招聘平台与涉事公司对接，初期沟通顺利，便添加了该公司法人吴某的微信。但后续聊天内容逐渐异常：吴某先提出助理需出差，随后接连追问“有没有男朋友”“之前谈过几个”。面对隐私提问，求职女子选择回避，转而询问“出差是否需要住宿”，吴某却回复“默契”并附带偷笑表情；当她进一步追问“出差需要做什么”时，吴某仅模糊表示“我说的你行动就好”“我的要求就是你的目标”，甚至在她反复表示“没明白”后，暗示“都问你有没有男朋友了，不用说太清楚，一起工作配合默契”。察觉不妥后，她立即拉黑了对方。
该求职女子向经视直播记者表示，她最初还将吴某的提问理解为对工作稳定性的关切，但随着对话深入，愈发觉得不适，并认为对方品行不端。“现在我一看到‘经理助理’这个职位，心里就感到警惕。”
