星宇股份（601799.SH）日前发布了2026年半年报。
9月2日，星宇股份召开网络业绩说明会，董事长兼总经理周晓萍公开致歉——起因是此前备受关注的批量解约事件：上百名2026届毕业生在入职一个月后，被公司要求在“去车间打螺丝”和“自愿离职”之间二选一，其中不乏硕士、博士。根据常州市人社局的官方调查，最终解约的毕业生人数为107名。
有当事人把合同、录音、招聘资料整理成材料，投诉到星宇的下游整车客户和资本市场那里。于是，舆论迅速发酵，星宇股份从一家低调的汽车零部件供应商，变成了社会新闻的主角。
值得注意的还有一个时间点：星宇股份在7月29日第二次向港交所递交H股上市申请，距离今年1月首次递表失效日（7月26日），只过去了三天。
这家公司在A股上市已经15年，账上躺着约36.5亿元现金及银行理财资金，资产负债表上短期借款、长期借款两行都是空的——没有任何一分钱有息负债。一家财务上如此保守、几乎不缺钱的公司，为什么要如此急迫地二闯港股？
资本层面的高调扩张，和管理层面的仓促应对，同时出现
