文/洛水钟鸣
（识局微信公共账号zhijuzk）
估计大多数人看到这个标题，都会很奇怪：现在，哪个单位的领导班子还敢不落实责任？哪个单位的领导班子又还能不落实责任？
但这个问题，要看从哪个角度看。
如果说，一旦出了事要问责，领导班子里就必然有人出来担责，这就叫“落实责任”，那么，领导班子当然落实了责任。然而，如果没出事，领导班子是怎么落实责任的呢？
在这种情况下，领导班子通常并不直接落实责任。或者说，他们与其说“落实责任”，倒不如说“压实责任”。
比如，年初要制定领导班子责任清单，OK，这事交给相关职能部门去制定。
制定出了责任清单，要开会研究，OK，相关职能部门写个上会的说明，再写个领导的点评讲话，最后写个贯彻落实的措施，会后形成纪要，这会就开完了。
又比如，年中要研究领导班子责任落实情况，OK，这事交给相关职能部门去起草。
起草好了责任落实情况报告，又要开会研究，OK，相关职能部门写个上会的说明，再写个领导的点评讲话，最后写个下步工作打算，会后形成纪要，这会就开完了。<
