出品｜虎嗅商业消费组
作者｜柳柳
编辑｜苗正卿
题图｜视觉中国
很多人眼中的高管或CEO，是西装革履，坐在办公室里看报表。但马拉松跑者李健没有想到——在赛道终点，等待着他的不是冷冰冰的数据，而是昂跑亚太区总经理张开的双臂。
这种冲线后的拥抱，正是昂跑试图传递的文化暗码：公司文化的核心是，不区分“自上而下”还是“自下而上”，每一个热爱运动的人——无论是世界冠军，还是第一次开始训练的跑者——对昂跑来说都同样重要。
据悉，今年11月初，这个年轻的跑步品牌签约运动员海伦•奥比里在纽约马拉松中穿着昂跑Cloudboom Strike LS夺冠，并打破赛道记录；苏图梅•克贝德凭借该鞋成功卫冕东京马拉松冠军。在中国，签约运动员碾者阿提、超越兄弟甄超清、甄越清及签约跑者李健持续穿着Cloudboom Strike LS在赛场突破极限。
对于昂跑而言，顶尖运动员与草根跑者同样重要源于，精英选手的反馈推动产品升级，
