来源：环球时报
【环球时报报道 记者 苑基荣】“印度5万个科技工作岗将面临风险。”印度《经济时报》10日报道称，所谓的“无声裁员”正在挤压印度科技行业的劳动力。专家预测到今年年底，裁员人数可能达到5万人甚至更多。印度塔塔咨询服务公司早在今年7月就宣布将于2026年3月前裁员2%。与此同时，印度许多大中型IT服务公司也一直要求员工辞职或悄悄告诉他们找其他工作。虽然解雇员工的总数难以统计，但有数据显示，2023年至2024年间，印度IT行业解雇人数已经达到2.5万人。此外，国际跨国公司业务调整也为印度IT行业带来挑战。
《经济时报》援引专家的话分析称，企业短期前景是相对谨慎的。业务调整与AI的广泛应用，正推动软件服务公司裁减冗余员工。美国研究公司HFS Research首席执行官兼首席分析师菲尔·费什特也表示，目前已经观察到多种形式的“无声裁员”，包括与绩效挂钩的辞退、减少招聘和推迟晋升等。他说：“今年以来，大型供应商已悄然裁减了数万个职位。”
据《今日印度》11日报道，印度最大的IT出口商和私营企业雇主塔塔咨询服务公司进行了史上最大规模的裁员。该公司员工人数两年多来首次跌破60万人，标志着公司迎来了转折点。另据英国《金融时报》此前报道，咨询服务公司埃森哲启动了一项8.65亿美元的业务优化计划，其中包括6月至8月期间在全球裁员1.1万人。自7月以来，埃森哲和塔塔咨询服务公司已宣布在全球裁员至少2.3万人。两家公司的裁员举措向印度IT员工发出警告，印度IT业正在酝酿一场风暴。虽然其他公司尚未明确表态，但专家表示，上述两家公司的举措为行业树立了一个“先例”。
《经济时报》报道认为，
